ברבים מבתי הספר ישנן סדנאות מנהיגות העוסקות בפיתוח מנהיגות צעירה. אך מה בעצם המשמעות של הסדנאות הללו, למה הן מחנכות ואיך הן עושות זאת?
ראשית כל בואו נתחיל מחשיבות המנהיגות. בתי הספר צריכים להעניק לתלמידים כלים לחיים, ואלו הם אינם רק מקצועות הלימוד. עלינו להעניק להם כלים שיאפשרו להם להתמודד עם כל אתגרי החיים, ברמת הפרט וברמת החברה. וזוהי בעצם המנהיגות. והיא גם מורכבות מתכונות אופי רבות שאותן ניתן לפתח ולאמן, וזה מה שעושים בסדנאות מנהיגות צעירה.
התועלות של סדנאות פיתוח מנהיגות
ניתן להצביע על תועלות שונות של פיתוח מנהיגות. וכולן משרתות את מטרת העל של הענקת ארגז הכלים לצורך התמודדות עם אתגרי המחר. אך ישנן כמה נקודות חשובות שכדאי להזכיר:
- חשיבה מחוץ לקופסה – סדנאות מנהיגות מעודדות חשיבה יצירתית ומציאת פתרונות מחוץ לקופסה. הן עושות זאת באמצעות פעילויות מאתגרות ומהנות. כך באווירה משחקית התלמידים לומדים לחשוב בצורות יצירתיות ולמצוא את הפתרונות שיביאו להצלחת המשימה.
- פיתוח מסוגלות אישית – הסדנאות מעניקות לילדים ולבני הנוער כלים מעצימים. הם לומדים להאמין ביכולת של עצמם להגיע להישגים ולחולל שינוי. הם מבינים גם את הכוח של הפרט וגם את הכוח של הקבוצה, ולומדים לשלב ביניהם.
- שיתוף פעולה ועבודת צוות – מתוך המשימות התלמידים לומדים כי שיתוף פעולה ועבודת צוות היא הדרך הטובה ביותר להשיג מטרות. הם מבינים כי הקבוצה מורכבת מפרטים בעלי יכולות שונות, אך יחדיו יש להם כוח רב להשיג מטרות.
- הפחתת אלימות – סדנאות מנהיגות משפרות את יכולות התקשורת והיכולות החברתיות. התלמידים לומדים להקשיב לזולת, לקבל את האחר ולפתור בעיות בצורה בוגרת. ולדברים הללו ישנה גם השפעה על הפחתת מקרי האלימות בסביבה הבית ספרית.
- גיבוש חברתי – ערך נוסף של סדנאות המנהיגות הוא תרומתן לגיבוש החברתי. באמצעות פעילות משותפת ומהנה התלמידים יוצרים קשרים אישיים ומחזקים את הגיבוש הקבוצתי. זהו דבר חשוב מאוד עבור מערכת החינוך הזקוקה לסביבת לימודים תומכת ובטוחה עבור הילדים.
כיצד משיגים את המטרות באמצעות סדנאות מנהיגות
את התשובה הטובה ביותר אנו יכולים לראות בסדנאות המנהיגות של חברת שרביט העוסקת בפיתוח מנהיגות ועורכת סדנאות רבות במערכת החינוך והמגזר הפרטי.
החברה פיתחה מבחר סדנאות מהנות ויצירתיות בהן התלמידים מפתחים ומאמנים את תכונות המנהיג. אין מדובר כאן על לימודים עיוניים או הרצאות, אלא פעילויות מאתגרות ומהנות המוציאות החוצה את תכונות המנהיג. יש כאן הבנה שלימוד באמצעות חוויה הוא הדרך הטובה ביותר לחנך מנהיגות.
בואו נסתכל לדוגמה על הנושא של שיתוף הפעולה ועבודת הצוות. הסדנאות כוללות פעילויות משחק קבוצתיות, בהן כל פרט צריך לבטא את יכולותיו האישיות, אך גם לשתף פעולה ולעבוד כצוות. מתוך החוויה עצמה הילדים לומדים כי כאשר מחזקים את עבודת הצוות, מצליחים לנצח במשימה. וכך באופן טבעי הם משפרים את היכולות לעבוד כצוות.
