סדנת מנהיגות חדשנית – להגדלת יכולות התכנון ושיתוף הפעולה – תחושת המסוגלות וההצלחה מובטחת כבר בתום הסדנה.
המלצות
כך נולד מנהיג
הסדנה מקנה למשתתפים מיומנות ושיטות להתחבר למשאב הפרטי של כל אחד ואחת – משאב המנהיג ! בסדנה יקבלו המשתתפים פוקוס למנהיג או המנהיגה החבוים בתוכם, חלק מהמשתתפים יעצימו את המנהיג שכבר קיים בהם ויגדילו אותו. מנהיגות איננה שמורה רק לקומץ נבחרים, אלא רבים מוזמנים להעצים אותה להוציאה לאור, לפתח כישורים איכותיים, חדשים להוביל וליטול סיכונים. ללמוד מהצלחות או מאתגרים ובשורה התחתונה לצאת מנהיגים בעלי כריזמה וביטחון עצמי.
במהלך הסדנה נדון בפיתוח מנהיגות ונאפשר לכל משתתף לצאת בתחושה שנולד מנהיג חדש בתוכו.
הסדנה מבוססת על עבודה בקבוצות קטנות, אשר מעצימות את יכולת הביטוי של כל משתתף ביחד ובנפרד בהנחיה צמודה.
עם מה תצאו מהסדנה?
- תכנון ואסטרטגיה – נתכנן תכניות פעולה לבניית מכונה. מטרת התכנון והבנייה לספק למשתתפים מסוגלות והצלחה במשימה, ובשורה התחתונה להגביר את תחושת הערך העצמי והביטחון.
- שיתוף פעולה -נייצר עבור המשתתפים תחושת שייכות והשפעה בהשגת המטרה הקבוצתית, תוך מתן הקשבה, עזרה וגיבוש.
- ניהול ותפיסת פיקוד – כל משתתף יפקד על מיומנות חדשה, אשר תצריך ממנו כושר ניתוח והבנה של הסיטואציה תוך טיפול בגורמים המשתנים בצוות.
כיצד הסדנה מתנהלת?
- הסדנה מתקיימת בכיתה/ חלל סגור
- נתחיל בפתיח עם מצגת על מה הולך להתקיים בסדנה, הסברים על "מכונת הרוב גולדברג" מה ידרש מהממשתפים לעשות בכדי להצליח במשימה.
- לאחר כ20 דק של הצגה ומתן מענה לשאלות, נתחלק לקבוצות קטנות של 5-7 משתתפים, כל קבוצה תקבל ערכה שאיתה ניתן לבנות את המכונה.
- לבסוף רפלקציה וסיכום.
- אורך הסדנה כשעתיים אקדמיות
- על כל כיתה יש מנחה אחד/ת
המלצות על הסדנאות שלנו
שאלות ותשובות
האם אתם מביאים את כל הציוד או שאנחנו?
אנחנו מביאים הכל ומעבירים הכל, רק צריך חלל להעביר את הפעילויות ומקרן
האם אנחנו נדרשים להעביר את הפעילות?
לא. אנחנו באים ומעבירים הכל
כמה זמן אורכת בפעילות?
הפעילות הינה שעתיים אקדמיות
מה גודל הקבוצה לכל מנחה?
כיתה למנחה אחד
מינימום קבוצות לקיום הפעילות?
מינימום של 4 שעות פעילות
לאיזה אזורים אתם מגיעים בארץ?
לכל הארץ
כמה זה עולה?
המחירים תלויים בכמות הקבוצות
איפה מתקיימת הפעילות?
בחלל סגור כמו כיתה
מי אנחנו
אנו ב”שרביט” מאמינים שהילדים והנוער של היום הם המנהיגים של המחר, לכן יש לפתח את יכולות המנהיגות של דור העתיד על ידי העברת ה"שרביט" לכל תלמיד ותלמידה, תוך לקיחת אחריות ופיתוח יכולות המנהיגות והעצמאות של כל אחד מהחניכים.
לכן אנו פועלים בשיטת 10%-80%-10%:
אנו, חברת "שרביט" מאמינים כי מנהיגות והצלחה שלובים זה בזה! כלומר, לא קיימת הצלחה אמיתית ללא מנהיגות ולהיפך. שמנו לנו למטרה להגיע לכמה שיותר ילדים במערכת החינוך ולהנחיל בהם את המנהיגות. אנו עושים זאת בכדי להעניק לילדים כלים להתמודדות עם אתגרי המאה ה-21 ובכדי שהילדים יהיו מאושרים, שמחים ומצליחים, גם עכשיו וגם בבגרותם.
אנו מבינים כי אישיות האדם מתעצבת בגיל מוקדם ועל כן החלטנו להתמקד בילדים ונוער. במסגרת התוכניות השונות, המשתתפים יעברו תהליך ארוך וחווייתי. בתהליך, המשתתפים ילמדו להכיר את עצמם ואת החזקות שלהם תוך התנסות ממשית בסיטואציות השונות.
חברת שרביט רוצה ליצור שינוי חיובי משמעותי לאורך זמן. מחקרים מציגים כי למידה באופן חווייתי מאפשרת זכירה טובה ואיכותית יותר. על כן, הפעילויות השונות מתבצעות דרך חוויה ומשחק. הפעילויות מתרחשות בתוך ומחוץ לכיתה תוך שילוב של תכנים עיוניים, מעשיים וחווייתיים.
גלריית תמונות
סרטונים
סדנאות נוספות
